2月26日下午，市机关事务管理局召开党建工作会议暨书记抓党建述职评议会，这是春节过后的第一个全局性会议，会议全面贯彻落实省委“新春第一会”和市委“创新实干奋进年”动员大会精神，聚焦宁波机关事务“甬有红管家”巩固提升年主题主线，研究部署加强党建工作思路举措，努力以高质量党建引领机关事务工作高质量发展，为我市“勇当先行者、谱写新篇章”征程中贡献机关事务力量。

本次会议邀请了市国税局机关党委专职副书记狄颖芬同志以及局党小组长代表钱宝贵、“浙江省最美机关事务人”秦燕、青年党员代表史纳玺交流党建工作的经验和先进做法，发言同志的分享体会鲜活，特色鲜明，亮点突出，富有成效。

会上，机关第二、第三党支部、后勤服务中心党支部、资产管理中心党支部、机关一幼党支部等五个党支部的支部书记围绕推进党建业务融合发展，就各支部工作的经验做法、特色亮点、主要成绩以及存在问题、下一步工作举措等作了现场述职，机关第一党支部、公车服务中心党支部、机关二幼党支部、中心幼党支部等四个党支部进行了书面述职。局党委副书记、副局长何小宝同志作直属机关党委工作报告，全面回顾总结了2023年机关党建工作，并深刻剖析查摆问题不足，提出下步思路举措，对进一步提升可以玩滚球的正规app机关党建工作水平作了动员部署。与会同志进行了现场测评。

任伟方书记对2023年度市机关事务管理局各党支部工作进行了点评，对取得的成绩给予了充分肯定，并就进一步以高质量党建赋能机关事务工作蓬勃发展提出了要求。

会议指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，市机关事务管理局党建工作坚持政治统领，紧扣中心大局，抓实主责主业，推出了一系列学理论、强组织、促争先、暖人心的务实举措，使党建工作和业务工作互促互融，让机关事务工作收获了来自多方面的肯定，有力保障了市级党政机关高效运转。

会议强调，2024年是“甬有红管家”巩固提升年，要全面贯彻省委新春第一会和全市“创新实干奋进年”动员大会重要精神，理清做好机关事务工作的根本思路，明确科学有效系统的工作举措，以高质量党建引领机关事务工作、把党的建设贯彻机关事务全过程，进一步凝聚共识、压实责任、激发活力、增强动力，全体党员干部要以更加良好的精神状态，把当好“红管家”作为价值目标，把机关运行保障扛在肩上，把建强机关事务铁军抓在手上，持续推动“实干提效能 当好红管家”走深走实。

要一腔热血深学笃行，深入学习贯彻市委市政府主要领导对机关事务工作的批示指示精神，以更高站位、更大胸怀、更宽视野履职尽责，推动职能定位再提升、保障成果再扩大，以新作为赢得发展新机遇，树牢机关事务新形象。

要一身本领示范先行，抢抓机关运行保障新趋势、新赛道、新潮流层出不穷的机遇，主动争取国家试点、承担省里项目，勇于开拓创新，积极总结提炼，探索一批打法、破解一批难题、形成一批成效、固化一批机制，打造具有宁波辨识度、全国全省影响力的创新成果。

要一心为民勇毅前行，牢固树立“党政机关要习惯过紧日子”的意识，推进机关事务综合检查，增强“过紧日子”的成效。在办好机关幼教、提升食堂餐饮服务、筹办托育中心等工作中，更好地发挥职能作用，提升为民办实事能力。

要一马当先倍道兼行，持续以数字化、低碳化、融合化提升机关运行保障效能，奋力推进行政中心零碳改造、云上红管家、公物仓等重大项目达到预期目标，有效探索机关事务发展新路径。

要一尘不染听令而行，纵深推进全面从严治党，保持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，确保干部队伍的先进性和纯洁性，努力打造作风优良、能打硬仗的机关事务铁军队伍。

党委副书记、副局长何小宝主持会议，局党委领导班子成员，机关全体党员、局属单位党员代表，区县市机关事务管理局分管负责人参加会议。