4月16日，浙江省机关事务管理局召开局属企业三年发展与改革规划评审会，研究局属企业三年规划工作，着力引领推动局属企业服务保障力和市场竞争力“双提升”。局党组书记、局长邵根宝出席会议并讲话。

邵根宝指出，要把规划作为企业改革发展的基本纲领，在系统谋划、迭代升级中把准自身定位、识别发展方向、优化资源配置、提高管理效率、消除风险隐患，更好地适应市场环境、应对变化挑战，实现长期盈利和可持续发展。

就如何以规划引领企业改革发展，邵根宝强调，要坚持政治建企：牢记“国企姓党”，坚定政治属性，一以贯之坚持党对国有企业的领导，全面加强党的建设，着力把党的领导优势转化为国有企业的竞争优势和发展优势，为实现高质量发展提供坚强保证。要坚持服务立企：牢牢把握局属企业功能型、保障类的基本定位，聚焦主责、做精主业，持续提升服务保障质效，真正成为服务保障的主力军、主平台、主阵地。要坚持创新强企：把改革创新作为推动企业发展的关键一招，把终身学习作为企业家的必修课，把拥抱高科技作为企业的行动自觉，积极推进商业模式、产品业态、功能结构的创新，不断激发企业发展动力和内在活力。要坚持人才兴企：全面贯彻省委“新春第一会”精神，抓好局属企业行政管理、专业技术、企业经营三支人才队伍建设，健全人才培养机制，构建良好人才成长生态，形成企业和人才“双向奔赴”、相互成就的良性互动。要坚持依法治企：学好用好新《公司法》，全面加快现代企业制度建设，健全完善规章制度体系，强化合规风险防控，提升穿透监管能力，让健康发展成为企业的鲜明标识。要坚持安全护企：时刻绷紧安全这根弦，强化隐患查找、通报、跟进、整改闭环管控，狠抓消防、设备等重点领域治理，统筹推进经营安全、生产安全、廉政安全等各项工作，为企业高质量发展筑牢安全防线。

会上，可以玩滚球的正规app刘文波、倪艳红、华来成对分管企业进行了具体指导，相关专家对11家局属企业三年规划进行逐一评审，提出意见建议。局属企业发展与改革三年规划工作小组成员，局属企业主要负责人参加会议。