为持续深化公共机构节能降碳工作，夯实绿色低碳发展根基，6月11日，宁波市公共机构节能降碳工作推进会在鄞州区社会治理中心召开。本次会议由市机关事务管理局牵头，联合市教育局、市卫生健康委员会共同主办，全市各区（县、市）机关事务、教育、卫健系统及市属学校、医院等重点公共机构负责人共计60余人参会。

实地观摩阶段，与会人员走进李惠利医院、宁波城市职业技术学院、鄞州区社会治理中心等点位，近距离考察特色节能示范项目，重点观摩智慧能耗管理平台运维、中央空调合同能源托管、建筑围护结构节能改造、智慧称重餐厅等创新实践，详细学习“两房三厅”（数据机房、厨房、政务大厅、服务大厅、指挥大厅）重点用能区域的精细化节能管理模式。通过实地看、现场学、当面议，各单位直观了解典型案例经验，进一步明晰公共机构节能降碳的实操路径、技术方法和工作成效，为全域推广节能改造、深化低碳建设积累经验。

座谈会上，机关事务、教育、卫健三个系统代表依次交流发言，分别结合行业特色，详细分享在节能制度体系建设、节能技术改造升级、干部群众低碳行为引导、绿色场景打造等方面的工作举措、创新亮点及阶段性成效，全面展现了宁波市各领域公共机构节能降碳工作的扎实推进态势与良好发展风貌。

会议强调，全市公共机构要聚焦短板、靶向发力，全面强化五种意识、提升工作质效。一是强化主责意识，坚决摒弃“等靠观望”消极心态，层层压紧压实主体责任，主动扛起节能降碳工作职责；二是树立市场意识，积极推广能源费用托管、合同能源管理等市场化模式，充分借助社会专业力量和资本优势，实现节能降本、提质增效；三是提振攻坚意识，紧盯重点节能改造项目，实行挂图作战、动态管理、常态调度，加快项目落地见效；四是秉持实用意识，立足机关、学校、医院等不同行业用能特点，精准施策、分类推进，坚决杜绝“一刀切”式简单化减碳；五是放大示范意识，聚焦教育、卫健两大高耗能重点领域，打造一批可复制、可推广的节能标杆点位，以典型示范带动全域公共机构节能水平整体提升。

会议明确，各地各相关单位要迅速传达贯彻本次会议精神，对标工作要求细化任务清单、明确时限节点、压实工作责任，全速推进各类节能改造项目落地。下一步，全市各公共机构将主动担当、真抓实干、久久为功，全力打赢公共机构节能降碳攻坚战，持续发挥公共机构示范引领作用，为宁波市绿色低碳高质量发展赋能聚力。